やる気を引き出して、限界を超えていく

「指導量やフィードバックが少ないな、もっと熱意のある先生はいないかな」

「親切に教えてくれる、優しいコーチがいいなぁ」

技術指導の量や、指導中の熱量などで先生の価値を決めてませんか。

こんにちは、アラゴンです。
習い事、楽しいですか。つまらなければコーチのせいです。
勉強もつまらなければ、先生のせいです。
あなたのやる気が出ないなら、半分はコーチのせいです。

なぜ自分はこんなに水泳を頑張っているのか考えました。

自発的にやっているので楽しい、強制や義務感ではない
目標があり、着実に成長していく過程が楽しい

始める段階で、目標をもって自発的に動いていることがプラス要素ではあるが、
もう一つ重要なことに気づいた。

コーチのコーチング力だ

存在を受け止めてもらえると、自ら頑張る

見てもらっている感がすごくあることに気づいた。
誉められるとか、そういうことではない。
誉めるも重要な部分だけど。

何気ないときに、声をかけてくるそれ、
特段意味のなさそうな状況をそのまま言ってるだけの一言

例えば「ケガよくなりましたね」と言われたとする。
見ればわかる事だし、心配してくれてありがとうというわけではない。
以前ケガしていたの知っているよ→いつも見てるよあなたを

「昨日やすんだね」
これも、起きたことそのままだけど
いつも授業にいるの知っているよ→いつも（ｒｙ

この、見ているよ、知っているよ感がすごい有ると思った。

「あなたが頑張っているの知っているよ」って言ってもらっているのと同じ事（涙）

それで、自分は「よし頑張るぞ」と思って、脱臼しても翌日プールに向かう。

出来ない事や、不安などに直面したとき、
「できるよ、できる、行ってみよう、できるよ。」
大きな声を張り上げていってもらえると。
すごい力をもらうことができる。
まさに支えてもらっているという安心感。

応援してくれるコーチは本当に大切にした方がいい。

指導が上手いことも重要だけど、生徒自らをやる気にさせて、
自ら頑張る力を引き出すことができる先生がすごい。

以前、部署のリーダーを任されていたことがあるが、
自分は仕事だしこれぐらいやろうよと思っていて、
相手を見る事が出来ていなかったな・・・遠い目

見てもらえている安心感に包まれていますか。